Mieux se connaitre et s'estimer soi-même pour mieux travailler avec les autres
Ma conviction, nourrie par mon expérience quotidienne, est que dépasser les blocages et développer la conscience de soi construit l'estime de soi et augmente la confiance. C’est ainsi que l’on peut développer des équipes et des organisations plus ouvertes, plus responsables et plus efficaces.
Dans le cadre de suivis individuels, j'ai aussi développé l'accompagnement de Recherche de Carrière Implicite©, méthodologie et accompagnement au repositionnement professionnel et à la réflexion de carrière sur lesquels je me suis spécialisée.
Quelques objectifs de coaching
- Prendre de nouvelles fonctions
- Élaborer une vision et des objectifs stratégiques
- Améliorer la communication et sa compétence relationnelle
- Construire et renforcer son leadership
- Résoudre des problèmes ou des conflits interpersonnels
- Réduire le stress individuel et collectif
- Faire les bons choix de carrière
Mon expertise
- Coaching de transition et coaching de carrière
- Communication professionnelle: Personal Branding
- Accompagnement des projets professionnels et choix de carrière: Recherche de carrière implicite
- Outplacement
Clients
Entreprises privées (industrie, services, banque, assurances…), entreprises publiques, administrations, fédérations professionnelles, grandes écoles, professions libérales et particuliers...
Mon offre de coaching individuel
- Coaching de prise de poste
- Coaching de leadership: identifier ses talents, développer l’intelligence relationnelle, affiner sa prise de décision, construire sa vision stratégique
- Coaching de carrière: Recherche de carrière implicite
Mon offre de coaching collectif
- Ateliers de développement du leadership et de l’efficacité personnelle (Elément Humain)
- Equipe de direction : travail sur la vision stratégique et les valeurs
- Choix et évolution de carrière: Ateliers Recherche de carrière implicite